Teambuilding workshop: ‘in je element'

Verbeter de samenwerking en prestaties van je team met een actieve en ontspannen workshop, met Jim Golstein

Een sterk team begint bij inzicht in jezelf en in elkaar. De teambuildingworkshop ‘In je element’ biedt een speelse en verfrissende manier om te ontdekken hoe ieder teamlid functioneert, communiceert en samenwerkt. Geen moeilijke theorieën, maar praktische inzichten die direct toepasbaar zijn, met ruimte voor humor, interactie en herkenning. Deze workshop is perfect voor teams die hun samenwerking willen verbeteren en effectiever willen functioneren.

Deze workshop heeft zich bewezen binnen diverse teams en bedrijven en sluit goed aan bij medewerkers met AD(H)D / neurodiverse profielen.

In je element!

Wat: Een laagdrempelige, intuïtieve en praktische teambuilding workshop, gericht op het in kaart brengen van persoonlijke werkstijlen en voorkeursgedrag, talenten en dynamiek binnen het team.

Waar: Van Utrecht tot Amsterdam en Breda: De elementenworkshop wordt door heel Nederland gegeven. Informeer naar de in-company mogelijkheden.

Wanneer: In overleg. De workshop neemt een middagdeel van maximaal 4 uur in beslag, inclusief pauzes.

Wat levert de teambuilding workshop op?

In veel teams wordt te weinig écht gesproken over de dynamiek binnen de groep. Wie neemt van nature de leiding? Wie brengt structuur? En wie zorgt voor creativiteit en nieuwe ideeën? Door middel van de elemententheorie (vuur, water, lucht en aarde) ontstaat er spelenderwijs inzicht in het gedrag en de verschillende kwaliteiten binnen het team. Dit zorgt voor meer begrip, betere samenwerking en een sterkere teamspirit.

De workshop biedt waardevol (zelf)inzicht in de samenwerking binnen jullie team of afdeling. Het is de ideale sessie om moeiteloos over te schakelen van een gezellige activiteit naar een diepgaandere bijeenkomst.

Na deze workshop:

  • Hebben jullie inzicht in de verschillende rollen en talenten binnen het team.
  • Begrijpen jullie beter waarom samenwerkingen soms stroef lopen – en hoe je dit oplost.
  • Ervaren jullie meer onderling begrip en verbinding.
  • Weten jullie hoe je de unieke kwaliteiten binnen het team optimaal benut.
  • Hebben jullie concrete handvatten om neurodiverse talenten optimaal in te zetten.
  • Heeft iedereen een frisse blik op de samenwerking en de sterke punten van het team.

Maak kennis

Wil je jouw team sterker, hechter en effectiever maken? Plan vandaag nog een vrijblijvende kennismaking in en ervaar hoe ‘In je element’ de samenwerking en prestaties van jouw team naar een hoger niveau tilt.

Na het invullen van het contacformulier neemt Jim Golstein binnen 5 werkdagen contact op.

add coach jasper buitenhuis

Over Jim

Jim Golstein is een ervaren loopbaanadviseur, trainer en expert op het gebied van teamontwikkeling en neurodiversiteit op de werkvloer. Met meer dan 20 jaar ervaring helpt hij organisaties en individuen om talenten te ontdekken en optimaal in te zetten. Zijn workshops zijn energiek, inspirerend en praktisch toepasbaar, met veel ruimte voor interactie en reflectie. Vanuit zijn eigen ervaring met ADHD begrijpt hij als geen ander hoe verschillende denkstijlen binnen een team kunnen samenkomen en elkaar versterken.

Jim in het kort

  • Expertise: loopbaanadvies, HR-achtergrond, flowgerichte werkstijl, post-HBO, ADHD op de werkvloer.
  • Begeleidt zowel individuen als teams en organisaties.
  • Heeft zelf ADD dus begrijpt de uitdagingen als geen ander.

Diversiteit als kracht

Een goed functionerend team bestaat uit diverse talenten. Iedereen heeft een eigen manier van werken en communiceren, en juist die verschillen kunnen een team versterken. Er zijn mensen die houvast en structuur bieden. Er is een collega met het juiste gevoel voor de sfeer en samenwerking binnen het team. En waar het ene teamlid altijd direct de praktische oplossing weet te vinden, komt haar collega vaak met onverwacht creatieve ideeën.

Neurodiversiteit in je team

Juist in deze diversiteit schuilt een verborgen kracht: neurodiversiteit. Teams waarin ruimte is voor verschillende denkstijlen – zoals bij ADHD – krijgen toegang tot een breed scala aan perspectieven. Neurodivergente teamleden brengen bijvoorbeeld vaak creativiteit, energie en innovatie, maar hebben soms een andere werkstijl dan de rest. Door deze verschillen te herkennen en te waarderen, kunnen teams optimaal functioneren en profiteren van elkaars unieke kwaliteiten.

Over de elemententheorie

Deze workshop is gebaseerd op de elemententheorie, waarbij de vier elementen (Vuur, Lucht, Water en Aarde) verschillende werkstijlen en talenten vertegenwoordigen. Tijdens de workshop ontdekken teamleden hoe deze elementen zich binnen het team verhouden en welke kwaliteiten en motivaties er aanwezig zijn. Er wordt actief gewerkt aan het herkennen van voorkeursgedrag en het benutten van ieders sterke punten. Dit legt kansen voor groei bloot.

De workshop biedt ook inzicht in hoe neurodiverse talenten, zoals mensen met AD(H)D, het team kunnen versterken en welke behoeften daarbij komen kijken. Het resultaat is een betere samenwerking, met ruimte voor groei en diversiteit in de werkstijlen, waarbij iedereen het beste tot zijn of haar recht komt!

Download de hand-out

In onze hand-out ‘ADHD op de werkvloer' ontdek je de waardevolle kwaliteiten van ADHD-medewerkers. Jim deelt hierin praktische tips en aandachtspunten om hen volledig tot hun recht te laten komen, terwijl je ook samenwerking en processen in het team en de organisatie verbetert.

Reviews

Aanvraagformulier teambuilding workshop ‘in je element'

Wil je jouw team sterker, hechter en effectiever maken? Plan vandaag nog een vrijblijvende kennismaking in en ervaar hoe ‘In je element’ de samenwerking en prestaties van jouw team naar een hoger niveau tilt.

Veel gestelde vragen

  1. Waarom teambuilding?
    Teambuilding is meer dan een leuk uitje – het is een investering in betere samenwerking, communicatie en werkplezier. In veel teams blijven frustraties en misverstanden onuitgesproken, wat leidt tot verminderde productiviteit en onnodige spanning. Een goede teambuilding helpt teamleden om elkaar beter te begrijpen, talenten te benutten en effectiever samen te werken.
    Bij onze teambuildingworkshop ‘In je element’ gaan we nog een stap verder: we bieden niet alleen verbinding en plezier, maar ook diepgaand inzicht in verschillende denkstijlen en teamdynamiek. Vooral voor neurodiverse teams, waar werkstijlen en behoeften uiteenlopen, is dit essentieel. Het resultaat? Minder frictie, meer begrip en een team dat écht goed samenwerkt.
  2. Wat maakt de teambuildingworkshop ‘In je element' anders dan andere teambuilding workshops?
    De teambuildingworkshop ‘In je element' onderscheidt zich door de combinatie van plezier, interactie en praktische inzichten. In plaats van standaard teambuildingactiviteiten die vaak vooral gericht zijn op plezier, richten wij ons op echte, duurzame resultaten voor de samenwerking. We werken met de elemententheorie en besteden specifieke aandacht aan neurodiversiteit, zoals ADHD, en de verschillende werkstijlen die daarmee gepaard gaan. Hierdoor krijgt jouw team niet alleen een leuke activiteit, maar ook waardevolle inzichten die direct toepasbaar zijn in het dagelijkse werk.
  3. Welke werkvormen voor teambuilding worden gebruikt in deze workshop?
    In de teambuildingworkshop ‘In je element’ gebruiken we praktische en interactieve werkvormen die direct zorgen voor meer inzicht en begrip binnen het team. We combineren speelse opdrachten met diepgaande reflectie, zodat de workshop zowel energie geeft als een blijvende impact heeft.
    Een belangrijk onderdeel is de elementenanalyse, waarbij teamleden ontdekken welke werkstijlen en talenten zijzelf en hun collega’s hebben aan de hand van de vier elementen: vuur, water, lucht en aarde. Dit geeft een helder beeld van de dynamiek binnen het team. Door middel van interactieve groepsopdrachten ervaren deelnemers hoe verschillende denkstijlen samenwerken, maar ook waar mogelijke knelpunten zitten. Vervolgens zorgen reflectie- en discussieoefeningen ervoor dat teamleden hun ervaringen delen en leren hoe ze elkaars talenten beter kunnen benutten. De workshop sluit af met concrete actieplannen, zodat de inzichten niet alleen inspirerend zijn voor de dag zelf, maar ook direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
    Onze werkvormen voor teambuilding zijn intuïtief, laagdrempelig en afgestemd op neurodiverse teams. Hierdoor blijft de workshop niet alleen een waardevolle ervaring, maar verandert hij echt de manier waarop jullie samenwerken.
  4. Waarom is de workshop ‘In je element' beter dan een standaard teambuildinguitje?
    Veel standaard teambuildinguitjes zijn vooral gericht op ontspanning en plezier, maar bieden weinig diepgaande inzichten voor de langere termijn. Onze workshop gaat verder dan dat: we bieden niet alleen een leuke ervaring, maar ook praktische handvatten om de samenwerking op de werkvloer daadwerkelijk te verbeteren. Dankzij de elemententheorie krijgen teamleden waardevolle inzichten in hun werkstijl, talenten en de dynamiek van het team, wat resulteert in een effectievere samenwerking op de lange termijn. Dit maakt ‘In je element' veel meer dan een standaard uitje.
  5. Is deze workshop geschikt voor teams met neurodivergente medewerkers, zoals mensen met ADHD?
    Ja, absoluut! De workshop is bij uitstek geschikt voor teams met neurodivergente medewerkers. We bieden specifieke handvatten om de unieke talenten van neurodivergente medewerkers te benutten en te integreren in de teamdynamiek, waardoor de samenwerking wordt versterkt. Mensen met ADHD brengen vaak veel creativiteit en energie, en we leren teams hoe ze deze kwaliteiten optimaal kunnen inzetten.
  6. Hoe kan de teambuildingworkshop bijdragen aan de samenwerking binnen ons team?
    De workshop helpt teamleden elkaar beter te begrijpen door inzicht te krijgen in hun werkstijlen, sterke punten en persoonlijke voorkeuren. Dit leidt tot een effectievere samenwerking, minder miscommunicatie en een betere taakverdeling. Het versterkt de onderlinge band en zorgt voor een gezondere teamdynamiek.
  7. Wat levert de teambuildingworkshop ‘In je element' op voor mijn team?
    Na de workshop heeft je team beter inzicht in elkaars werkstijlen en rollen, wat leidt tot een sterkere samenwerking, meer onderling begrip en hogere productiviteit. Teamleden weten hoe ze elkaar kunnen aanvullen, en er ontstaat ruimte voor diversiteit in denkstijlen. Dit zorgt voor een effectievere en duurzamere samenwerking.
  8. Is de workshop ook geschikt voor teams die al goed samenwerken?
    Ja, zelfs teams die al goed samenwerken kunnen veel baat hebben bij deze teambuildingworkshop. Het biedt nieuwe inzichten, versterkt de onderlinge verbinding en helpt bij het optimaliseren van de samenwerking en teamdynamiek, zodat het team zich verder kan ontwikkelen.
  9. Wat is de elemententheorie en hoe draagt deze bij aan teambuilding?
    De elemententheorie (Vuur, Water, Lucht, Aarde) koppelt verschillende werkstijlen aan de vier klassieke elementen. Door deze theorie toe te passen, leren teamleden welke rollen ze van nature vervullen en hoe ze elkaars kwaliteiten kunnen aanvullen. Dit zorgt voor een betere afstemming en samenwerking binnen het team en versterkt de algehele teamdynamiek.
  10. Wat is het resultaat van de teambuildingworkshop voor mijn team?
    De workshop levert concrete inzichten in de verschillende teamrollen, waardoor samenwerking soepeler verloopt en er meer begrip ontstaat voor elkaar. Teams leren hoe ze diverse werkstijlen kunnen benutten om gezamenlijke doelen effectiever te bereiken en krijgen een frisse blik op de teamdynamiek.
  11. Kan deze workshop ook ingezet worden voor teamcoaching?
    Ja, de teambuildingworkshop ‘In je element' is uitermate geschikt als onderdeel van teamcoaching. Het biedt niet alleen inzicht in de teamdynamiek, maar ook in de persoonlijke voorkeuren en gedragingen van elk teamlid. Dit creëert een sterke basis voor verdere coaching en ontwikkeling van het team.
  12. Hoe zorgt de workshop voor een betere benutting van neurodiverse talenten?
    De workshop biedt praktische handvatten om neurodivergente talenten, zoals die van mensen met ADHD, optimaal in te zetten. Dit kan leiden tot meer creativiteit, innovatie en energie in het team, door de unieke denkwijzen en sterke punten van neurodivergente medewerkers te waarderen en te benutten.
  13. Hoeveel tijd duurt de teambuildingworkshop?
    De workshop duurt maximaal 4 uur, inclusief pauzes. Dit maakt het ideaal voor een middagsessie, zonder dat het te veel tijd van je team vraagt. Het biedt een perfecte balans tussen interactie, reflectie en praktische toepassing.
  14. Kan de teambuildingworkshop ook op afstand of online worden gegeven?
    Momenteel wordt de workshop in-company gegeven, maar we zijn bezig met de ontwikkeling van online formats. Neem contact op voor de mogelijkheden van een online sessie.
  15. Wat kost de teambuildingworkshop en is er ruimte voor maatwerk?
    De prijs van de workshop is afhankelijk van de grootte van het team en de locatie. We bieden maatwerkopties aan om de workshop aan te passen aan de specifieke behoeften van je team, zodat deze optimaal aansluit bij de uitdagingen waar jouw organisatie mee te maken heeft.
  16. Is de workshop geschikt voor alle soorten organisaties?
    Ja, de teambuildingworkshop is geschikt voor teams in diverse sectoren, van kleine bedrijven tot grote organisaties. Of je nu een bedrijf hebt met veel creatieven of een team met technische professionals, de workshop biedt waarde voor elke organisatie die de samenwerking wil verbeteren.
  17. Kan ik de workshop boeken voor meerdere teams binnen onze organisatie?
    Ja, we bieden ook de mogelijkheid om de teambuildingworkshop voor meerdere teams binnen je organisatie te organiseren. Dit is ideaal voor grotere organisaties die verschillende afdelingen of teams willen versterken. Neem contact op voor de mogelijkheden en prijzen.
  18. Wat zijn de meest populaire locaties in Nederland voor deze teambuildingworkshop?
    De teambuildingworkshop ‘In je element' wordt op verschillende locaties door heel Nederland gegeven. Populaire steden voor deze workshop zijn Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Leiden, Eindhoven, Groningen en Breda. Maar ook in Twente, Zwolle, Brabant of Drenthe wordt deze teambuilding activiteit gegeven. Of je nu in een grote stad of kleinere regio werkt, we komen graag naar je toe voor een krachtige in-company sessie.
  19. Hoe pas ik de inzichten uit de workshop toe in de praktijk?
    Na de workshop krijg je concrete tools en handvatten om de verkregen inzichten direct in de praktijk te brengen. Dit kan variëren van het optimaliseren van werkprocessen tot het verbeteren van communicatie en taakverdeling, zodat het team optimaal kan blijven presteren.
  20. Is er een mogelijkheid voor vervolgtrajecten na de teambuildingworkshop?
    Ja, absoluut! Na de teambuildingworkshop bieden we verschillende vervolgtrajecten aan, zoals individuele coaching, teamcoaching of vervolgworkshops. Deze vervolgtrajecten zijn gericht op het verder versterken van de samenwerking, het dieper ingaan op de teamdynamiek of het ondersteunen van neurodivergente medewerkers in hun ontwikkeling. We kunnen de inhoud en aanpak afstemmen op de specifieke behoeften van je team, zodat de positieve veranderingen die zijn ingezet tijdens de workshop ook op lange termijn effect hebben.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ik neem je mee in hoe jouw brein werkt, en hoe je een leven bouwt dat bij je past. 

Ontdek meer

15585
Scroll naar boven