ADHD op de werkvloer
Hand-out met 10 praktische tips en inzichten voor medewerkers, werkgevers, teams en organisaties
ADHD’ers kunnen van onschatbare waarde voor een organisatie zijn. Hun originele kijk op zaken en manier van denken die niet in een hokje past, leiden tot innovatieve ideeën en verbeterde processen in de organisatie. Maar om deze medewerkers tot hun recht te laten komen en hun talent te laten bloeien, is er wel wat nodig.
In deze hand-out ontdek je 10 belangrijke aandachtspunten waarmee de uitzonderlijke kwaliteiten van neurodivergente medewerkers zichtbaar worden.
Download de gratis
hand-out
In deze hand-out ontdek je praktische tips en aandachtspunten om werknemers met AD(H)D volledig tot hun recht te laten komen en samenwerking en processen in het team en de organisatie te verbeteren. Inclusief overzicht van de belangrijkste kwaliteiten van de ADHD'er. Een fijn document om te delen met je teamleider of werkgever!
10 aandachtspunten en praktische tips
Ga ervaren welke aandachtspunten en praktische tips zorgen voor innovatieve ideeën en verbeterde processen in de organisatie.
Ontdek specifieke kwaliteiten
Deze hand-out geeft een mooi (printbaar) overzicht van de specifieke kwaliteiten van volwassenen met ADHD-kenmerken.
Voor individuen, teams en organisaties
De praktische tips en inzichten in de hand-out bieden houvast voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
Jim Golstein
Loopbaanbegeleider voor volwassenen met AD(H)D
Expertise: Loopbaanadvies, Carrièrecoach, AD(H)D en werk, Flowgerichte werkstijl – HR achtergrond, Post HBO Loopbaanadvies, sinds 2004 zelfstandig.
Al ruim 5 jaar helpt Jim volwassenen met ADHD weer plezier te laten ervaren in hun loopbaan. Dit doet hij zowel individueel als voor teams en organisaties. Jim Golstein weet als geen ander hoe neurodivergente volwassenen volledig tot bloei kunnen komen en hun talenten kunnen benutten.
Dit zeggen anderen over Jim
Op het moment dat ik aan de coaching van Jim begon zag ik mijn carrière even niet meer zitten. Ik voelde mij als een grijsgedraaide langspeelplaat, met ook nog eens een tik erin. Ik kwam geen steek verder.
Jim heeft als coach en sparringpartner, door zijn doortastende – soms confronterende – maar prettige aanpak er flink toe bijgedragen dat ik mijn kracht – ook van mijn ADD/ADHD – weer heb herontdekt. Ik heb weer een helder doel voor ogen, waar ik stapsgewijs naar toewerk. Om de metafoor van de plaat weer aan te halen: ik speel weer mooie gouwe ouwen én nieuwe muziek, zonder haperingen. Ik voel mij dan ook beter dan ik mij in jaren heb gevoeld. Jim, bedankt!
Peter
Jim weet zaken te relativeren en ogenschijnlijke grote vraagstukken terug te brengen naar de kern van de vraag. Onafhankelijke houding. Vriendelijke en effectieve manier van confrontere n. Scherp gevoel voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen.Humor. Nuchterheid. Weet moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en dan tot oplossingen te komen. Uitstekend netwerk. Balans tussen proces en inhoud.
Linda
Ik heb Jim leren kennen als een warme, doortastende en tactvolle persoonlijkheid. Met frisse en inzichtelijke opdrachten laat hij je op speelse wijze over jezelf nadenken, terwijl hij zelf met zeer kundige houding meekijkt op de achtergrond. In mijn coachingstraject was ik dan ook zeer verbaasd over de scherpe inzichten die hij uit mijn schrijfsels haalde. Eén van mijn talenten blijkt bijvoorbeeld een aangepaste versie van een veel authentiekere kernkwaliteit; eentje die ik inmiddels meeneem in mijn werk. Ik ben fan van dit soort doortastendheid en resultaat. Jim is kalm, observerend en vraagt door… en weet zijn coachees vervolgens via humor, respect en intelligentie naar het volgende level van zelfreflectie en actie te trekken. Hij inspireert mensen tot moed en biedt volop steun in het veranderingsproces. Een zeer unieke professional en absolute aanrader!
Astrid Peters – CEO Branding Consultant
Jim daagt je op een prettige manier uit om over jezelf na te denken en weet snel tot de kern te komen”
Jim heeft mij geholpen met het voorbereiden van een sollicitatiegesprek. Je merkt dat Jim veel kennis van mensen en organisaties heeft; hij vraagt door en doorziet snel wat je kwaliteiten en uitdagingen zijn en welke drempels je tegenhouden. Hierdoor konden we in relatief korte tijd snel tot de kern komen. Dit hielp mij om een persoonsprofiel te maken, dat ik als input voor sollicitatiegesprekken gebruik. Ik zie hem niet alleen als loopbaancoach, maar ook als sparringpartner die je aan het denken zet en uitdaagt.
Anniek van der Klift – Content Marketeer (a.i.) bij Royal Haskoning DHV
